- Faire une entrevue avec quelqu’un que vous connaissez bien. Cela peut être à la fois un avantage et un inconvénient. Réfléchissez-y. Soyez attentif aux biais.
- Ne tombez pas dans le piège de « Faire des questions pour faire des questions ». Gardez toujours en tête les objectifs du projet.
- Demeurez centré. Il est parfois tentant, une fois sur le terrain, de tout capter, de poser le plus de questions possible et de rester sur place le plus longtemps possible avec un informateur de manière à utiliser pleinement la ressource qui se trouve devant nous.
- Faites attention à toujours garder en tête les objectifs derrière votre démarche d’entretien
- S’il le faut, retournez voir la personne plus d’une fois en prenant le temps de recentrer votre questionnement